تبليغات X
هیتر صنعتی
فن سانتریفیوژ
چاپ مقاله
خرید گیفت کارت
صرافی
ghanonejazb.sunblog.ir
پروفايل كاربر
نام :
سن :
جنسیت : عدم نمايش جنسيت
وضعیت تاهل : عدم نمايش وضعيت تاهل
تاریخ ثبت نام :
اخرین ورود : - در ساعت
ادرس سایت :
شناسه یاهو :


تاريخ : 29 شهريور 1396 | 8:08 | نویسنده : مدیر | بازدید : 11

مهارت گفتگو­در­خواستگاری



شناخت به وسیله گفتگو کمکی برای افراد است تا زمینه و پایه های ازدواج موفق را پی ریزی کنند. برای رسیدن به این شناخت، لازم است هر دو طرف مهارتهای گفتگو را بیاموزند. تا دچار شناخت سطحی و احساسات زودگذر نشوند این مهارت ها عبارتند از:

اهمیت فن بیان در­خواستگاری

خواستگاری یک جلسه بین خانواده ها برای نشان دادن علاقه به ایجاد یک رابطه جدی بین پسر و دختر هر یک از خانواده هاست. در این جلسه یا جلسات خانواده ها تصمیم میگیرند که آیا پسر و دختر می توانند یک زن و شوهر خوب برای همدیگر باشند یا خیر. معمولا نظر خانواده دختر و پسر اهمیت زیادی برای سر گرفتن یک ازدواج دارد. چه­خواستگاری­سنتی باشد چه پسر و دختر از قبل با هم آشنایی داشته باشند و دلشان بخواهد که با هم زندگی مشترک تشکیل دهند, اما نقش­فن بیان­در­خواستگاری­چیست؟

از آن جا که معمولا خانواده ها برای شناخت یکدیگر و عروس یا داماد شروع به معرفی خانواده خود میکنند اینکه به بهترین نحو این معرفی را انجام دهند از اهمیت بسزایی برخوردار است. به هر حال نوع معرفی تاثیر زیادی در گرفتن جواب مثبت یا منفی خانواده ها خواهد داشت.

­

­

حتما خانواده های زیادی را می شناسید که بدلیل اینکه نتوانستند در جلسه­خواستگاری­به خوبی خود و پسر یا دخترشان را معرفی کنند شانس ازدواج آن ها را از بین برده اند. مهارت فن بیان در جنبه های مختلف زندگی ما نقش بزرگی دارد ,حتی در­خواستگاری. در زیر نکاتی را در خصوص فن بیان درخواستگاری­بیان می کنیم.

­

مقاله مرتبط:رازهای متقاعد کردن اطرافیان


در جلسه­خواستگاری­، چگونه صحبت کنیم ؟


­­­­با توجه به اهمیت گفتگو می توان از قبل سؤالات را بر روی کاغذ نوشت تا هنگام صحبت کردن، مطالب فراموش نگردد.

نکته: برخی به ضبط جلسات گفتگو به شکل صوتی و تصویری اقدام میکنند که این امر هم خالی از اشکال نیست، زیرا ممکن است در این گفتگوها برخی مسائل خصوصی خانوادگی و در مواردی اسراری ذکر شود که ضبط آنها در هر دو خانواده نگرانی هایی را ایجاد کند.


­در­خواستگاری­دروغ نگویید و اغراق نکنید

کسی که قرار است به نمایندگی خانواده صحبت کند نباید دروغ بگوید و یا در مورد عروس یا داماد اغراق کند” مشک آن است که خود ببوید” .اکثر افراد توانایی تشخیص دروغ را دارند. زیادی تعریف کردن از خانواده ی خود حس خوبی به خانواده روبرو نمی دهد و ممکن است به اصطلاح تو ذوقشان بخورد !



­ازپرسیدن سوالات بی ارزش خودداری کنید

بهتر است از پرسیدن سؤالات بی ارزش و بی اهمیت مثل: رنگ و غذای مورد علاقه و ... در جلسات اولیۀ گفتگو خودداری کرد، چون در اکثر این موارد افراد سعی میکنند سلیقه های خود را شبیه به فرد مقابل بیان کنند.

­

از پرسیدن سوالات نامناسب خودداری کنید

­

نکته: البته سلیقه های افراد اهمیت دارند اما مهم این است که نگاه ها، تفکرات، باورها و ... بررسی شوند که آیا هم سو، هم جهت و هم سنخ می باشند یا نه.

­

مقاله مرتبط:چگونه با اعتمادبه نفس ­و خوب صحبت کنیم؟

­

حرف هایتان را یکی کنید

این واقعا بد است که داماد یک حرف بزند و خانواده اش حرف دیگر. سعی کنید قبل از آمدن به­خواستگاری­با هم در مورد تمامی مسائل و سوالات احتمالی خانواده عروس مثل وضعیت شغل ,مسکن, مدت زمان عقد و … صحبت کنید. در آن طرف عروس خانم هم باید بدون خجالت تمامی انتظاراتش از مرد زندگی آینده اش را با خانواده خود در میان بگذارد. مثلا خانواده عروس نگویند مادیات برای دختر ما اهمیتی ندارد در حالی که عروس خانم اصلا این اعتقاد را ندارد !
­


تمامی افراد حاضر در­خواستگاری­را معرفی کنید

اگر خانواده ها از قبل با هم آشنایی ندارند و یا افراد غریبه ای در جمع حضور دارد کسی که نماینده گفتگو در­خواستگاری­است باید حتما تمامی افراد و نسبت هایشان را معرفی کند, قبل از اینکه خانواده عروس یا داماد بخواهند که آن افراد را معرفی کند.

­


وقت­خواستگاری­را در نظر بگیرید

معمولا برای جلسات اول­خواستگاری­یک ساعت کافیست. سعی کنید زیاد از مسائل حاشیه ای صحبت نکنید و صحبت هایتان باید کوتاه و کامل باشد. اگر نیاز به صحبت بیشتری دارید با نهایت احترام درخواست جلسه دیگری کنید.خوش رو و خوش برخورد باشید.

­

مقاله مرتبط:چگونه­فن بیان قوی­داشته باشیم؛ 7 راه علمی برای جلب توجه دیگران

­باید انتظار داشت که سؤالات استاندارد، از پیش تعیین شده دارای جوابهای مشخص باشد

زیرا هر کس مطابق با ذهنیت و تصورات خود به سؤالات جواب میدهد.
ممکن است برداشت فرد مقابل از یک مفهوم، با برداشت شما از همان مفهوم مغایرت داشته باشد و عدم توجه به این نکته، در آینده مشکلاتی را ایجاد نماید. پس بهتر است در چنین مواردی قبل از طرح سؤال از فرد مقابل، در مورد این گونه مفاهیم توضیح خواسته و سپس سؤال اصلی را مطرح کنید.
نظر شما در مورد قناعت در زندگی چیست » : به عنوان مثال: قبل از این که سؤال شود
به نظرشما قناعت یعنی چه » : پرسیده شود.


­توجه کنید که هنگام جواب دادن به سؤالات حتماً باید خودتان را در موقعیت سؤال قرار دهید

و هیچ گاه پدر، مادر، برادر و خواهرتان را به جای همسرتان در موقعیت قرار ندهید.

نکته: شاید دیر آمدن پدرتان به منزل برای شما خیلی مهم نباشد و شما در مقابل آن هیچ عکس العملی نشان ندهید. ولی یقیناً در مورد همسرتان چنین نخواهد بود. ­بنابراین هنگامی که از شما پرسیده میشود اگر همسرتان دیر به منزل بیاید چه عکس العملی نشان میدهید؟ نباید همسر را جای پدر قرار داده و همان عکس العملی را که در مقابل دیر آمدن پدرتان دارید، مطرح کنید.

جوگیر نشوید

کسی که در­خواستگاری­به نمایندگی از خانواده عروس یا داماد صحبت میکند باید مراقب باشد که جو گیر نشود. وعده وعیدهایی که می داند هرگز اتفاق نمی افتد را بازگو نکند و یا جهت تلافی کردن حرف کسی از خانواده مقابل چیزی را نگوید که به آن اصلا معتقد نیست.





امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 29 شهريور 1396 | 8:07 | نویسنده : مدیر | بازدید : 11

تکنیک های­مدیریت زمان­در زندگی

­

مدیریت زمان­مجموعه ای از مهارت هاست که شما را در استفاده از زمان کمک می کند.

­

احتمالاً روشن ترین دلیل عدم استفاده از­مدیرت زمان­این است که مردم نمی دانند زمان چیست، دلیل دوم سستی و تنبلی است، بعضی ها فاقد هدف و انگیزه هستند.


این مقاله با ارائه نکات و همچنین چند تکنیک در غالب­مدیرت زمان­به شما کمک می کند تا بتوانید درجهت تبدیل شدن به یک مدیر موفق گام بردارید.

استفاده از زمان ضرورتی اجتناب ناپذیر برای موفقیت است.­

در بحث مدیریت نیز باید یادآور شویم که­مدیریت زمان­بسیار حائز اهمیت است زیرا اگر ما نتوانیم زمان را در اختیار داشته باشیم کسب و کار ما با مشکل جدی مواجه خواهد شد. راه های مختلفی برای درک ما از زمان وجود دارد.

­

1-برای­مدیریت زمان­به دنبال جاهایی بگردید که زمان را تلف می‌کنید

اولین قدم در مدیرت زمان این است که به دنبال سارقین زمان بگردید. ببینید کجا وقت‌تان به صورت نادرست هدر میرود و شما نمی‌توانید از آن زمان‌ها استفاده مناسبی در جهت بهره‌وری ببرید.
خیلی وب‌گردی الکی می‌کنید؟ همیشه تلفن می‌سوزانید؟ به خداوندگار sms تبدیل شدید؟ برای وقت‌گذاری کارتون‌هایی مانند فوتبالیست ها را هم نگاه می‌کنید؟ انتظار هم دارید وقت کم نیاورید؟


2-توانایی گفتن “نه”

توجه داشته باشید هرگاه زمان کافی برای انجام کاری را داشتید، آن را قبول کنید، چرا که ممکن است نتوانید آن کار را به موقع انجام دهید. توانایی نه گفتن که خیلی از ما از ان عاجز هستیم بزرگترین دزد زمان ما می باشد. بارها براتون پیش اومده که کارای خیلی مهمی داشتید و وقتی یکی دیگه ازتون کاری رو میخواد که انجام بدین به دلیل اینکه نمیتونید نه بگید، مجبور میشید اینکارو انجام بدین و چه بسا که اون کار خیلی وقت گیر باشه و شما از تمامی کاراتون میمونید و در آخر با خودتون میگید که ای کاش این کار رو قبول نمیکردم.­

­

توانایی گفتن نه

­

نه گفتن به نظر خیلی مشکل میاد ولی وقتی که توانایی گفتن آن را داشته باشید در پایین چند تکنیک ساده رو برای شما میارم تا بتونید به راحتی به درخواستهای رد شدنی نه بگید


­3-کار خود را به تاخیر نیاندازید

کلا برای ما به یک عادت تبدیل شده که کارامون رو به تاخیر بندازیم. یکم به خودتون نگاه کنید. میخواین ورزش رو شروع کنید میگید از شنبه میرم، میخواین برید کلاس زبان میگید بذار سر ماه بشه ، میخواین برید تفریح میگید حالا بذار هفته بعد. مدام و مدام کارهامون رو به تاخیر میندازیم. اگر به موقع کاری را شروع کنید قادر خواهید بود آن را تا پایان­مدیریت زمان­کنید. به خاطر داشته باشید انجام هیچ کاری مشکل نیست، اگر و تنها اگر مصمم به انجام آن باشید.

­

کار خود رابه تاخیر نیندازید

­

از اینجا شروع کنید. هروقت تصمیم گرفتید کاری رو انجام بدید همون موقع برای اون کار رفتار کنید. یه رفتار کوچیک هم کافیه. چون وقتی شخص تصمیم میگیره کاری رو انجام بده تو همون لحظه انرژی و انگیزه بالایی واسه انجام دادنش داره و اگه اونو به تاخیر بندازه کلا فراموشش میکنه و این تنبلی مانع از انجام دادنش میشه . مثلا اگه میخواین کتابی رو بخونید همون موقع پاشید و چند صفحه ای از اون رو ورق بزنید یا اگه میخواین کلاس زبان ثبت نام کنید همون موقع به چندتا آموزشگاه زنگ بزنید. خلاصه رفتاری رو از خودتون نشون بدید که هم انگیزه شما رو بالا ببره و هم شما رو به انجام اون کار متعهد کنه.


4-مدیریت زمان­و حواس­‌پرتی­‌ها

تماس‌های تلفنی، ایمیل‌ها، پیام¬‌های فیس¬بوک و تلگرام و مسائلی از این قبیل دائم ذهن را درگیر و منحرف می‌کنند. معمولا می‌توان این عوامل حواس‌پرتی را به تعویق انداخت. تکنیک پومودورو به شما کمک می‌¬کند که این درگیری¬‌های ذهنی را ثبت و برای بعد از ساعت کاری اولویت‌بندی کنید..


5-برنامه‌های­مدیریت زمان‌­را اجرایی و گسترده کنید.

این شاید یک جورهایی با گام شماره سه از یک رده باشند. شما توانستید یک هدف را برای یک مدت محدود تنظیم کنید و به آن عمل کنید.در این گام شما باید یک خورده به خودتان فشار بیاورید. نترسید به ذخایر چربی شما آسیبی وارد نمی‌شود.
شما کم‌کم باید این زمان‌های محدود را افزایش بدهید و در عین حال تعداد اهداف را هم زیاد کنید. برای مثال برای یک ماه نه sms بزنید. نه برنامه‌های وقت‌گیر و بعضا وقت تلف‌کن تلوزیون را نگاه کنید. نه وبگردی بیهوده کنید و نه …
طبیعتا وقتی قدم سوم را با موفقیت برداشتید با کمی تلاش این قسمت را هم می‌توانید پشت سر بگذارید. هر چند شاید خیلی ساده به نظر نرسد!


6-استراحت مابین کارها

هنگامی که کارها را به دنبال هم انجام می دهید نمی توانید درک درستی از آنچه که انجام می دهید داشته باشید. در حین انجام کارهایتان سعی کنید زمانی را برای آرامش و استراحت درنظر بگیرید تا مغزتان بتواند نفسی تازه کند.بدن انسان همچون یک ماشین میمونه که وقتی زیاد کار میکنه نیاز به استراحت و خنک شدن دارید.

­

استراحت بین کارها

اگه شمابخواین از بدنتون زیاد کار بکشید به اصطلاح آب روغن غاطی میکنه و دیگه انگیزه لازم و انرژی لازم برای انجام ادامه کارها رو نخواهید داشت. باید بین کارهاتون حتما زمانی رو برای تفریح و استراحت اختصاص بدید. خودتون رو از اون فضای کاری دور کنید و ذهنتون رو از اون فضای کاری کلا خارج کنید به موضوعات کاری فکر نکنید. این کار باعث ریکاوری ذهن شما خواهد شد و باعث میشه کار بعدی رو با همان انگیزه و انرژی اولیه انجام بدین.


7-کار کردن همراه با­مدیریت زمان­و نه بر خلافش

بیشتر ما به گونه‌ای زندگی می‌کنیم که انگار زمان دشمن ماست و برای اجرا­ کردن قراردادها و تحویل آن در موعد مقرر با آن مسابقه می‌دهیم.
تکنیک پومودورو به ما یاد می­‌دهد که به جای دست و پنجه نرم کردن با زمان، همگام با آن عمل کنیم.


8- در برنامه ریزی­مدیریت زمان­­بی‌رحمانه اولویت‌ بندی کنید.

ممکن است شما 10 تا کار داشته باشید. آیا شما انسانی هستید که بتوانید در یک لحظه هر 10 کار را انجام دهید؟ اگر می‌توانید انسان نیستید. فرشته‌ای چیزی هستید احتمالاً!
کارهای‌تان را اولویت‌بندی کنید. مسلما به کارهایی برمی‌خورید که سریع‌تر باید انجام شوند یا کارهایی که اگر عقب بیافتند ضرر بیشتری را به شما تحمیل می‌کنند. یادتان باشد اگر اشتباه اولویت‌بندی کنید ضرر می‌کنید پس برای جلوگیری از آسیب‌های زمانی هم که شده است بی‌رحم و خشن باشید.





امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 29 شهريور 1396 | 8:07 | نویسنده : مدیر | بازدید : 12

برای­موفقیت­در کسب‌وکار کوچک خود از این 5 اشتباه اجتناب کنید


1-تقاضای محصول یا خدمات خود را محاسبه کنید

­

تقاضای محصول یا خدمت خود را محاسبه کنید

­

به یاد داشته باشید - فقط به این دلیل که شما از چوب نارگیل مارمالاد طعم دار می‌خورید، این بدان معنا نیست که همه آن را دوست دارد. بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک شکست‌خورده است زیرا مالک بیش‌ازحد تقاضا دارد. قبل از شروع سرمایه‌گذاری خود، متوجه شوید که تقاضا برای محصول یا سرویس شما قوی است. آیا محصول یا خدماتی است که اکثر مردم به آن نیاز دارند؟ آیا با روند فعلی مناسب است؟ به‌عنوان‌مثال، یک فروشگاه اجاره DVD احتمالاً سرمایه‌گذاری خوبی در حال حاضر با توجه به محبوبیت جریان خدمات نیست. قبل از حل‌وفصل در یک سرمایه‌گذاری در­کسب‌وکار، از خود بپرسید آیا مزایای لازم رابرای مشتری داردو تقاضای او را برطرف می‌کند؟ تقاضای آزمودن محصول یا خدمات خود را با بررسی آن با طیف گسترده‌ای از دوستان و خانواده که با شما بسیار صادق هستند، آزمایش کنید.

­

مقاله مرتبط:1-کسب وکار­خود را برنامه ریزی کنید

­

2-ورود به یک بازار شلوغ­کسب و کار­بدون مزیت رقابتی مشخص

شما ممکن است یک همبرگر بی‌نظیر خوشمزه بخورید یا یک پیتزا که درون شما معجزه کند، اما قبل از اینکه شما سعی کنید یک­کسب‌وکار­در رابطه با این استعداد ایجاد کنید، فکر کنید که چگونه می‌خواهید کسب‌وکارتان را از همبرگر یا رستوران پیتزا جدا کنید. عواملی مانند قیمت، طعم و مزه، دکور، سرعت خدمات، تبلیغات و انتخاب های دیگر را در نظر بگیرید و تعریف کنید که چگونه می توانید­کسب‌وکار­خود را از هم جدا کنید.

بدون یک مزیت رقابتی کاملاً مشخص، رقابت در یک بازار مانند­کسب‌وکار­رستوران، جایی است که به‌طورمعمول زمان و پول زیادی برای ایجاد یک نام تجاری مناسب می‌گیرد. اطمینان حاصل کنید که یک مزیت رقابتی در­کسب‌وکار­خودتان ایجاد کنید.

­

مقاله مرتبط:کسب وکار از طریق اینترنت


3-محاسبه نکردن هزینه‌ها در­کسب و کار

مانند هر پروژه دیگری در مقیاس وسیع، مانند ساخت خانه، برای­موفقیت­راه‌اندازی یک­کسب‌وکار، نیاز به حسابداری دقیق از هزینه‌های مالی و شخصی دارد. نداشتن برنامه در سرمایه‌گذاری یکی از دلایل اصلی شکست­کسب‌وکار­است، بنابراین قبل از راه‌اندازی، مطمئن شوید که شما دارای بودجه کافی هستید که نه‌تنها هزینه‌های راه‌اندازی،بلکه هزینه‌های زندگی شما بایدرا نیز تأمین کند. بهتر است فرض کنیم هزینه آن­کسب‌وکار­بیشتر است و طولانی‌تر از آن چیزی است که شما در ابتدا فکر می‌کنید. و همچنین مهم است که هزینه‌های شخصی و خانوادگی را شامل شود.


4-عدم تأیید و نادیده گرفتن وظایف مهم

هیچ کس در هر جنبه ای از اجرای یک­کسب‌وکار­عالی نیست، بنابراین اطمینان حاصل کنید که هر یک از ویژگی های حیاتی را شناسایی کرده و وظایف را به بهترین فرد برای انجام آن کار دهید.


5-برنامه ریزی برای سودآوری­کسب و کار

یکی از اولین مواردی که شما هنگام انجام یک طرح­کسب‌وکار­باید انجام دهید، تعریف مدل کسب‌وکار است. اجرای غیر انتفاعی یا خیریه می تواند رضایت بخش باشد و مطمئنا مهارت های­کسب‌وکار­را برآورده می کند، اما قبل از اینکه بتوانید در هر نوع­کسب‌وکار­موفق شوید، باید مدل سود خود را درون و بیرون بدانید.

­

برنامه ریزی برای سودآوری

­

مقاله مرتبط:8 راهکار متفاوت برای جذب از مشتریان جدید­

سود ناخالص شما در فروش چیست؟ حاشیه خالص شما؟ چه تعداد فروش باید هر روز یا هفته خرج کنید؟ بهترین سناریوی موردی چیست و چگونه به آن برسید؟ شاخص های کلیدی عملکرد (KPI ها) را برای­کسب‌وکار­خود تعیین کنید که به شما اجازه می دهد تا بدانید که شرکت شما در حال انجام است. اعداد دروغ نیستند، آنها از روی احساسات نیستند و جواب درست می دهند.

اگر اعداد نشان میدهند که شما در یک کاهش شدید هستید، اقدامات لازم را انجام دهید و قبل از سقوط آن، تغییرات را ایجاد کنید. اما اگر این اعداد را تعریف و اندازه گیری کنید، تنها می توانید این کار را انجام دهید.

پس چگونه می توان شانس خود را در میان 50 درصد از کسب‌وکار هایی که حداقل پنج سال آن را تشکیل داده اند افزایش دهیم؟

خوشبختی و زمانبندی قطعا نقش مهمی ایفا می کنند، اما شما می توانید شانس خود را با برنامه ریزی دقیق و استراتژی دقیق بهبود ببخشید.

راه دیگری برای کاهش خطر شکست در­کسب‌وکار، انتخاب یک­کسب‌وکار­حق رای دادن است. حق رای دادن بالا در حال حاضر ارائه راه حل ها و پشتیبانی برای کمک به صاحبان­کسب‌وکار­جدید برای غلبه بر مشکلات بالقوه است.


­

توصیه های مهم برای­موفقیت­در­کسب‌وکار­کوچک

مشاغل تجاری کوچک علیرغم سوددهی کمتر، در مقایسه با شرکت‌ها و موسسه‌های بزرگ تجاری، کانونی امن برای پیشبرد، و به بیان دیگر مانند کارگاهی آزمایشی برای شروع حرکت‌های بزرگ به حساب می‌آیند. هرچند در ابتدای کار پیوند رابطه فروشنده و مخاطب، یافتن هویتی ثابت میان دیگر رقبا و رسیدن به جایگاهی آرمانی دشوار به نظر می‌رسد، اما با استفاده از دانش و مهارت کافی در عرصه بازاریابی، مدیریت فروش و تمرکز بر ارائه محصولات متفاوت و ارزان، می‌توان تاحدودی شکاف‌های عمیق این تضاد و تفاوت را کمتر کرد. .



­

حرف آخر

تجارت، بازی پر سودایی است که از دیرباز طرفدارانی از تمامی طبقات جامعه داشته و هر کس بنا بر توان، استعداد و سرمایه خویش از آن سود برده است. اما تجارت امروز نیازمند مردانی متفکر و متبحر است که با جسارت و درایت خویش حوادث تاریخ‌سازی را خلق کنند. همیشه سودهای کلان و پیشرفت‌های چشمگیر، مردانی از جنس خود را می‌طلبد. کلید بازارهای تجاری امروز در دستان مردان متخصصی است که از طوفان‌های اقتصادی و نوسان‌های تجاری نمی‌هراسند، بن بست‌های مالی، سدی در برابر اراده آنان و مسیر پیشرفت شان ایجاد نمی‌کند و با مسدود ماندن شاهراه‌های تجاری، بزرگراهی جدید احداث می‌کنند. آری آنان مردان تجارت‌اند و بس...





امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 29 شهريور 1396 | 8:06 | نویسنده : مدیر | بازدید : 8

مهارت گفتگو­در­خواستگاری



شناخت به وسیله گفتگو کمکی برای افراد است تا زمینه و پایه های ازدواج موفق را پی ریزی کنند. برای رسیدن به این شناخت، لازم است هر دو طرف مهارتهای گفتگو را بیاموزند. تا دچار شناخت سطحی و احساسات زودگذر نشوند این مهارت ها عبارتند از:

اهمیت فن بیان در­خواستگاری

خواستگاری یک جلسه بین خانواده ها برای نشان دادن علاقه به ایجاد یک رابطه جدی بین پسر و دختر هر یک از خانواده هاست. در این جلسه یا جلسات خانواده ها تصمیم میگیرند که آیا پسر و دختر می توانند یک زن و شوهر خوب برای همدیگر باشند یا خیر. معمولا نظر خانواده دختر و پسر اهمیت زیادی برای سر گرفتن یک ازدواج دارد. چه­خواستگاری­سنتی باشد چه پسر و دختر از قبل با هم آشنایی داشته باشند و دلشان بخواهد که با هم زندگی مشترک تشکیل دهند, اما نقش­فن بیان­در­خواستگاری­چیست؟

از آن جا که معمولا خانواده ها برای شناخت یکدیگر و عروس یا داماد شروع به معرفی خانواده خود میکنند اینکه به بهترین نحو این معرفی را انجام دهند از اهمیت بسزایی برخوردار است. به هر حال نوع معرفی تاثیر زیادی در گرفتن جواب مثبت یا منفی خانواده ها خواهد داشت.

­

­

حتما خانواده های زیادی را می شناسید که بدلیل اینکه نتوانستند در جلسه­خواستگاری­به خوبی خود و پسر یا دخترشان را معرفی کنند شانس ازدواج آن ها را از بین برده اند. مهارت فن بیان در جنبه های مختلف زندگی ما نقش بزرگی دارد ,حتی در­خواستگاری. در زیر نکاتی را در خصوص فن بیان درخواستگاری­بیان می کنیم.

­

مقاله مرتبط:رازهای متقاعد کردن اطرافیان


در جلسه­خواستگاری­، چگونه صحبت کنیم ؟


­­­­با توجه به اهمیت گفتگو می توان از قبل سؤالات را بر روی کاغذ نوشت تا هنگام صحبت کردن، مطالب فراموش نگردد.

نکته: برخی به ضبط جلسات گفتگو به شکل صوتی و تصویری اقدام میکنند که این امر هم خالی از اشکال نیست، زیرا ممکن است در این گفتگوها برخی مسائل خصوصی خانوادگی و در مواردی اسراری ذکر شود که ضبط آنها در هر دو خانواده نگرانی هایی را ایجاد کند.


­در­خواستگاری­دروغ نگویید و اغراق نکنید

کسی که قرار است به نمایندگی خانواده صحبت کند نباید دروغ بگوید و یا در مورد عروس یا داماد اغراق کند” مشک آن است که خود ببوید” .اکثر افراد توانایی تشخیص دروغ را دارند. زیادی تعریف کردن از خانواده ی خود حس خوبی به خانواده روبرو نمی دهد و ممکن است به اصطلاح تو ذوقشان بخورد !



­ازپرسیدن سوالات بی ارزش خودداری کنید

بهتر است از پرسیدن سؤالات بی ارزش و بی اهمیت مثل: رنگ و غذای مورد علاقه و ... در جلسات اولیۀ گفتگو خودداری کرد، چون در اکثر این موارد افراد سعی میکنند سلیقه های خود را شبیه به فرد مقابل بیان کنند.

­

از پرسیدن سوالات نامناسب خودداری کنید

­

نکته: البته سلیقه های افراد اهمیت دارند اما مهم این است که نگاه ها، تفکرات، باورها و ... بررسی شوند که آیا هم سو، هم جهت و هم سنخ می باشند یا نه.

­

مقاله مرتبط:چگونه با اعتمادبه نفس ­و خوب صحبت کنیم؟

­

حرف هایتان را یکی کنید

این واقعا بد است که داماد یک حرف بزند و خانواده اش حرف دیگر. سعی کنید قبل از آمدن به­خواستگاری­با هم در مورد تمامی مسائل و سوالات احتمالی خانواده عروس مثل وضعیت شغل ,مسکن, مدت زمان عقد و … صحبت کنید. در آن طرف عروس خانم هم باید بدون خجالت تمامی انتظاراتش از مرد زندگی آینده اش را با خانواده خود در میان بگذارد. مثلا خانواده عروس نگویند مادیات برای دختر ما اهمیتی ندارد در حالی که عروس خانم اصلا این اعتقاد را ندارد !
­


تمامی افراد حاضر در­خواستگاری­را معرفی کنید

اگر خانواده ها از قبل با هم آشنایی ندارند و یا افراد غریبه ای در جمع حضور دارد کسی که نماینده گفتگو در­خواستگاری­است باید حتما تمامی افراد و نسبت هایشان را معرفی کند, قبل از اینکه خانواده عروس یا داماد بخواهند که آن افراد را معرفی کند.

­


وقت­خواستگاری­را در نظر بگیرید

معمولا برای جلسات اول­خواستگاری­یک ساعت کافیست. سعی کنید زیاد از مسائل حاشیه ای صحبت نکنید و صحبت هایتان باید کوتاه و کامل باشد. اگر نیاز به صحبت بیشتری دارید با نهایت احترام درخواست جلسه دیگری کنید.خوش رو و خوش برخورد باشید.

­

مقاله مرتبط:چگونه­فن بیان قوی­داشته باشیم؛ 7 راه علمی برای جلب توجه دیگران

­باید انتظار داشت که سؤالات استاندارد، از پیش تعیین شده دارای جوابهای مشخص باشد

زیرا هر کس مطابق با ذهنیت و تصورات خود به سؤالات جواب میدهد.
ممکن است برداشت فرد مقابل از یک مفهوم، با برداشت شما از همان مفهوم مغایرت داشته باشد و عدم توجه به این نکته، در آینده مشکلاتی را ایجاد نماید. پس بهتر است در چنین مواردی قبل از طرح سؤال از فرد مقابل، در مورد این گونه مفاهیم توضیح خواسته و سپس سؤال اصلی را مطرح کنید.
نظر شما در مورد قناعت در زندگی چیست » : به عنوان مثال: قبل از این که سؤال شود
به نظرشما قناعت یعنی چه » : پرسیده شود.


­توجه کنید که هنگام جواب دادن به سؤالات حتماً باید خودتان را در موقعیت سؤال قرار دهید

و هیچ گاه پدر، مادر، برادر و خواهرتان را به جای همسرتان در موقعیت قرار ندهید.

نکته: شاید دیر آمدن پدرتان به منزل برای شما خیلی مهم نباشد و شما در مقابل آن هیچ عکس العملی نشان ندهید. ولی یقیناً در مورد همسرتان چنین نخواهد بود. ­بنابراین هنگامی که از شما پرسیده میشود اگر همسرتان دیر به منزل بیاید چه عکس العملی نشان میدهید؟ نباید همسر را جای پدر قرار داده و همان عکس العملی را که در مقابل دیر آمدن پدرتان دارید، مطرح کنید.

جوگیر نشوید

کسی که در­خواستگاری­به نمایندگی از خانواده عروس یا داماد صحبت میکند باید مراقب باشد که جو گیر نشود. وعده وعیدهایی که می داند هرگز اتفاق نمی افتد را بازگو نکند و یا جهت تلافی کردن حرف کسی از خانواده مقابل چیزی را نگوید که به آن اصلا معتقد نیست.





امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 29 شهريور 1396 | 8:06 | نویسنده : مدیر | بازدید : 8

تکنیک های­مدیریت زمان­در زندگی

­

مدیریت زمان­مجموعه ای از مهارت هاست که شما را در استفاده از زمان کمک می کند.

­

احتمالاً روشن ترین دلیل عدم استفاده از­مدیرت زمان­این است که مردم نمی دانند زمان چیست، دلیل دوم سستی و تنبلی است، بعضی ها فاقد هدف و انگیزه هستند.


این مقاله با ارائه نکات و همچنین چند تکنیک در غالب­مدیرت زمان­به شما کمک می کند تا بتوانید درجهت تبدیل شدن به یک مدیر موفق گام بردارید.

استفاده از زمان ضرورتی اجتناب ناپذیر برای موفقیت است.­

در بحث مدیریت نیز باید یادآور شویم که­مدیریت زمان­بسیار حائز اهمیت است زیرا اگر ما نتوانیم زمان را در اختیار داشته باشیم کسب و کار ما با مشکل جدی مواجه خواهد شد. راه های مختلفی برای درک ما از زمان وجود دارد.

­

1-برای­مدیریت زمان­به دنبال جاهایی بگردید که زمان را تلف می‌کنید

اولین قدم در مدیرت زمان این است که به دنبال سارقین زمان بگردید. ببینید کجا وقت‌تان به صورت نادرست هدر میرود و شما نمی‌توانید از آن زمان‌ها استفاده مناسبی در جهت بهره‌وری ببرید.
خیلی وب‌گردی الکی می‌کنید؟ همیشه تلفن می‌سوزانید؟ به خداوندگار sms تبدیل شدید؟ برای وقت‌گذاری کارتون‌هایی مانند فوتبالیست ها را هم نگاه می‌کنید؟ انتظار هم دارید وقت کم نیاورید؟


2-توانایی گفتن “نه”

توجه داشته باشید هرگاه زمان کافی برای انجام کاری را داشتید، آن را قبول کنید، چرا که ممکن است نتوانید آن کار را به موقع انجام دهید. توانایی نه گفتن که خیلی از ما از ان عاجز هستیم بزرگترین دزد زمان ما می باشد. بارها براتون پیش اومده که کارای خیلی مهمی داشتید و وقتی یکی دیگه ازتون کاری رو میخواد که انجام بدین به دلیل اینکه نمیتونید نه بگید، مجبور میشید اینکارو انجام بدین و چه بسا که اون کار خیلی وقت گیر باشه و شما از تمامی کاراتون میمونید و در آخر با خودتون میگید که ای کاش این کار رو قبول نمیکردم.­

­

توانایی گفتن نه

­

نه گفتن به نظر خیلی مشکل میاد ولی وقتی که توانایی گفتن آن را داشته باشید در پایین چند تکنیک ساده رو برای شما میارم تا بتونید به راحتی به درخواستهای رد شدنی نه بگید


­3-کار خود را به تاخیر نیاندازید

کلا برای ما به یک عادت تبدیل شده که کارامون رو به تاخیر بندازیم. یکم به خودتون نگاه کنید. میخواین ورزش رو شروع کنید میگید از شنبه میرم، میخواین برید کلاس زبان میگید بذار سر ماه بشه ، میخواین برید تفریح میگید حالا بذار هفته بعد. مدام و مدام کارهامون رو به تاخیر میندازیم. اگر به موقع کاری را شروع کنید قادر خواهید بود آن را تا پایان­مدیریت زمان­کنید. به خاطر داشته باشید انجام هیچ کاری مشکل نیست، اگر و تنها اگر مصمم به انجام آن باشید.

­

کار خود رابه تاخیر نیندازید

­

از اینجا شروع کنید. هروقت تصمیم گرفتید کاری رو انجام بدید همون موقع برای اون کار رفتار کنید. یه رفتار کوچیک هم کافیه. چون وقتی شخص تصمیم میگیره کاری رو انجام بده تو همون لحظه انرژی و انگیزه بالایی واسه انجام دادنش داره و اگه اونو به تاخیر بندازه کلا فراموشش میکنه و این تنبلی مانع از انجام دادنش میشه . مثلا اگه میخواین کتابی رو بخونید همون موقع پاشید و چند صفحه ای از اون رو ورق بزنید یا اگه میخواین کلاس زبان ثبت نام کنید همون موقع به چندتا آموزشگاه زنگ بزنید. خلاصه رفتاری رو از خودتون نشون بدید که هم انگیزه شما رو بالا ببره و هم شما رو به انجام اون کار متعهد کنه.


4-مدیریت زمان­و حواس­‌پرتی­‌ها

تماس‌های تلفنی، ایمیل‌ها، پیام¬‌های فیس¬بوک و تلگرام و مسائلی از این قبیل دائم ذهن را درگیر و منحرف می‌کنند. معمولا می‌توان این عوامل حواس‌پرتی را به تعویق انداخت. تکنیک پومودورو به شما کمک می‌¬کند که این درگیری¬‌های ذهنی را ثبت و برای بعد از ساعت کاری اولویت‌بندی کنید..


5-برنامه‌های­مدیریت زمان‌­را اجرایی و گسترده کنید.

این شاید یک جورهایی با گام شماره سه از یک رده باشند. شما توانستید یک هدف را برای یک مدت محدود تنظیم کنید و به آن عمل کنید.در این گام شما باید یک خورده به خودتان فشار بیاورید. نترسید به ذخایر چربی شما آسیبی وارد نمی‌شود.
شما کم‌کم باید این زمان‌های محدود را افزایش بدهید و در عین حال تعداد اهداف را هم زیاد کنید. برای مثال برای یک ماه نه sms بزنید. نه برنامه‌های وقت‌گیر و بعضا وقت تلف‌کن تلوزیون را نگاه کنید. نه وبگردی بیهوده کنید و نه …
طبیعتا وقتی قدم سوم را با موفقیت برداشتید با کمی تلاش این قسمت را هم می‌توانید پشت سر بگذارید. هر چند شاید خیلی ساده به نظر نرسد!


6-استراحت مابین کارها

هنگامی که کارها را به دنبال هم انجام می دهید نمی توانید درک درستی از آنچه که انجام می دهید داشته باشید. در حین انجام کارهایتان سعی کنید زمانی را برای آرامش و استراحت درنظر بگیرید تا مغزتان بتواند نفسی تازه کند.بدن انسان همچون یک ماشین میمونه که وقتی زیاد کار میکنه نیاز به استراحت و خنک شدن دارید.

­

استراحت بین کارها

اگه شمابخواین از بدنتون زیاد کار بکشید به اصطلاح آب روغن غاطی میکنه و دیگه انگیزه لازم و انرژی لازم برای انجام ادامه کارها رو نخواهید داشت. باید بین کارهاتون حتما زمانی رو برای تفریح و استراحت اختصاص بدید. خودتون رو از اون فضای کاری دور کنید و ذهنتون رو از اون فضای کاری کلا خارج کنید به موضوعات کاری فکر نکنید. این کار باعث ریکاوری ذهن شما خواهد شد و باعث میشه کار بعدی رو با همان انگیزه و انرژی اولیه انجام بدین.


7-کار کردن همراه با­مدیریت زمان­و نه بر خلافش

بیشتر ما به گونه‌ای زندگی می‌کنیم که انگار زمان دشمن ماست و برای اجرا­ کردن قراردادها و تحویل آن در موعد مقرر با آن مسابقه می‌دهیم.
تکنیک پومودورو به ما یاد می­‌دهد که به جای دست و پنجه نرم کردن با زمان، همگام با آن عمل کنیم.


8- در برنامه ریزی­مدیریت زمان­­بی‌رحمانه اولویت‌ بندی کنید.

ممکن است شما 10 تا کار داشته باشید. آیا شما انسانی هستید که بتوانید در یک لحظه هر 10 کار را انجام دهید؟ اگر می‌توانید انسان نیستید. فرشته‌ای چیزی هستید احتمالاً!
کارهای‌تان را اولویت‌بندی کنید. مسلما به کارهایی برمی‌خورید که سریع‌تر باید انجام شوند یا کارهایی که اگر عقب بیافتند ضرر بیشتری را به شما تحمیل می‌کنند. یادتان باشد اگر اشتباه اولویت‌بندی کنید ضرر می‌کنید پس برای جلوگیری از آسیب‌های زمانی هم که شده است بی‌رحم و خشن باشید.





امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 29 شهريور 1396 | 8:05 | نویسنده : مدیر | بازدید : 9

برای­موفقیت­در کسب‌وکار کوچک خود از این 5 اشتباه اجتناب کنید


1-تقاضای محصول یا خدمات خود را محاسبه کنید

­

تقاضای محصول یا خدمت خود را محاسبه کنید

­

به یاد داشته باشید - فقط به این دلیل که شما از چوب نارگیل مارمالاد طعم دار می‌خورید، این بدان معنا نیست که همه آن را دوست دارد. بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک شکست‌خورده است زیرا مالک بیش‌ازحد تقاضا دارد. قبل از شروع سرمایه‌گذاری خود، متوجه شوید که تقاضا برای محصول یا سرویس شما قوی است. آیا محصول یا خدماتی است که اکثر مردم به آن نیاز دارند؟ آیا با روند فعلی مناسب است؟ به‌عنوان‌مثال، یک فروشگاه اجاره DVD احتمالاً سرمایه‌گذاری خوبی در حال حاضر با توجه به محبوبیت جریان خدمات نیست. قبل از حل‌وفصل در یک سرمایه‌گذاری در­کسب‌وکار، از خود بپرسید آیا مزایای لازم رابرای مشتری داردو تقاضای او را برطرف می‌کند؟ تقاضای آزمودن محصول یا خدمات خود را با بررسی آن با طیف گسترده‌ای از دوستان و خانواده که با شما بسیار صادق هستند، آزمایش کنید.

­

مقاله مرتبط:1-کسب وکار­خود را برنامه ریزی کنید

­

2-ورود به یک بازار شلوغ­کسب و کار­بدون مزیت رقابتی مشخص

شما ممکن است یک همبرگر بی‌نظیر خوشمزه بخورید یا یک پیتزا که درون شما معجزه کند، اما قبل از اینکه شما سعی کنید یک­کسب‌وکار­در رابطه با این استعداد ایجاد کنید، فکر کنید که چگونه می‌خواهید کسب‌وکارتان را از همبرگر یا رستوران پیتزا جدا کنید. عواملی مانند قیمت، طعم و مزه، دکور، سرعت خدمات، تبلیغات و انتخاب های دیگر را در نظر بگیرید و تعریف کنید که چگونه می توانید­کسب‌وکار­خود را از هم جدا کنید.

بدون یک مزیت رقابتی کاملاً مشخص، رقابت در یک بازار مانند­کسب‌وکار­رستوران، جایی است که به‌طورمعمول زمان و پول زیادی برای ایجاد یک نام تجاری مناسب می‌گیرد. اطمینان حاصل کنید که یک مزیت رقابتی در­کسب‌وکار­خودتان ایجاد کنید.

­

مقاله مرتبط:کسب وکار از طریق اینترنت


3-محاسبه نکردن هزینه‌ها در­کسب و کار

مانند هر پروژه دیگری در مقیاس وسیع، مانند ساخت خانه، برای­موفقیت­راه‌اندازی یک­کسب‌وکار، نیاز به حسابداری دقیق از هزینه‌های مالی و شخصی دارد. نداشتن برنامه در سرمایه‌گذاری یکی از دلایل اصلی شکست­کسب‌وکار­است، بنابراین قبل از راه‌اندازی، مطمئن شوید که شما دارای بودجه کافی هستید که نه‌تنها هزینه‌های راه‌اندازی،بلکه هزینه‌های زندگی شما بایدرا نیز تأمین کند. بهتر است فرض کنیم هزینه آن­کسب‌وکار­بیشتر است و طولانی‌تر از آن چیزی است که شما در ابتدا فکر می‌کنید. و همچنین مهم است که هزینه‌های شخصی و خانوادگی را شامل شود.


4-عدم تأیید و نادیده گرفتن وظایف مهم

هیچ کس در هر جنبه ای از اجرای یک­کسب‌وکار­عالی نیست، بنابراین اطمینان حاصل کنید که هر یک از ویژگی های حیاتی را شناسایی کرده و وظایف را به بهترین فرد برای انجام آن کار دهید.


5-برنامه ریزی برای سودآوری­کسب و کار

یکی از اولین مواردی که شما هنگام انجام یک طرح­کسب‌وکار­باید انجام دهید، تعریف مدل کسب‌وکار است. اجرای غیر انتفاعی یا خیریه می تواند رضایت بخش باشد و مطمئنا مهارت های­کسب‌وکار­را برآورده می کند، اما قبل از اینکه بتوانید در هر نوع­کسب‌وکار­موفق شوید، باید مدل سود خود را درون و بیرون بدانید.

­

برنامه ریزی برای سودآوری

­

مقاله مرتبط:8 راهکار متفاوت برای جذب از مشتریان جدید­

سود ناخالص شما در فروش چیست؟ حاشیه خالص شما؟ چه تعداد فروش باید هر روز یا هفته خرج کنید؟ بهترین سناریوی موردی چیست و چگونه به آن برسید؟ شاخص های کلیدی عملکرد (KPI ها) را برای­کسب‌وکار­خود تعیین کنید که به شما اجازه می دهد تا بدانید که شرکت شما در حال انجام است. اعداد دروغ نیستند، آنها از روی احساسات نیستند و جواب درست می دهند.

اگر اعداد نشان میدهند که شما در یک کاهش شدید هستید، اقدامات لازم را انجام دهید و قبل از سقوط آن، تغییرات را ایجاد کنید. اما اگر این اعداد را تعریف و اندازه گیری کنید، تنها می توانید این کار را انجام دهید.

پس چگونه می توان شانس خود را در میان 50 درصد از کسب‌وکار هایی که حداقل پنج سال آن را تشکیل داده اند افزایش دهیم؟

خوشبختی و زمانبندی قطعا نقش مهمی ایفا می کنند، اما شما می توانید شانس خود را با برنامه ریزی دقیق و استراتژی دقیق بهبود ببخشید.

راه دیگری برای کاهش خطر شکست در­کسب‌وکار، انتخاب یک­کسب‌وکار­حق رای دادن است. حق رای دادن بالا در حال حاضر ارائه راه حل ها و پشتیبانی برای کمک به صاحبان­کسب‌وکار­جدید برای غلبه بر مشکلات بالقوه است.


­

توصیه های مهم برای­موفقیت­در­کسب‌وکار­کوچک

مشاغل تجاری کوچک علیرغم سوددهی کمتر، در مقایسه با شرکت‌ها و موسسه‌های بزرگ تجاری، کانونی امن برای پیشبرد، و به بیان دیگر مانند کارگاهی آزمایشی برای شروع حرکت‌های بزرگ به حساب می‌آیند. هرچند در ابتدای کار پیوند رابطه فروشنده و مخاطب، یافتن هویتی ثابت میان دیگر رقبا و رسیدن به جایگاهی آرمانی دشوار به نظر می‌رسد، اما با استفاده از دانش و مهارت کافی در عرصه بازاریابی، مدیریت فروش و تمرکز بر ارائه محصولات متفاوت و ارزان، می‌توان تاحدودی شکاف‌های عمیق این تضاد و تفاوت را کمتر کرد. .



­

حرف آخر

تجارت، بازی پر سودایی است که از دیرباز طرفدارانی از تمامی طبقات جامعه داشته و هر کس بنا بر توان، استعداد و سرمایه خویش از آن سود برده است. اما تجارت امروز نیازمند مردانی متفکر و متبحر است که با جسارت و درایت خویش حوادث تاریخ‌سازی را خلق کنند. همیشه سودهای کلان و پیشرفت‌های چشمگیر، مردانی از جنس خود را می‌طلبد. کلید بازارهای تجاری امروز در دستان مردان متخصصی است که از طوفان‌های اقتصادی و نوسان‌های تجاری نمی‌هراسند، بن بست‌های مالی، سدی در برابر اراده آنان و مسیر پیشرفت شان ایجاد نمی‌کند و با مسدود ماندن شاهراه‌های تجاری، بزرگراهی جدید احداث می‌کنند. آری آنان مردان تجارت‌اند و بس...





امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 28 شهريور 1396 | 10:41 | نویسنده : مدیر | بازدید : 10

10 راه ساده برای­افزایش توانایی مغز­شما


اغلب شما چگونه در مورد­مغز­خود فکر می کنید؟ آیا تا به حال به این قدرت باور نکردنی و هوشمندانه فکرکرده اید؟ اگر پاسخ شما "نه" است شما هم ماننداکثریت هستید.
به طرز شگفت انگیزی، ما فقط حدود 10 درصد از مغزمان را استفاده می کنیم، دانشمندان معتقد بودند که مدتهاست ما با مغزی ­که با آن متولد شدیم، گیر کرده ایم! خوشبختانه برای ما این فرضیه از پنجره خارج شده است!


همان طور که جسم خود را با تحرک می‌پروریم، برای افزایش قدرت ذهن هم باید­مغز­را ورزش دهیم. شاید این جمله را شنیده باشید که اگر از چیزی استفاده نکنی، آن را از دست خواهی داد. بسیاری از محققان نیز براین باورند که این جمله برای ذهن صدق می‌کند.

این روزها تعلیم و پرورش­مغز­بسیار متداول شده است و از روش‌های فراوانی برای بالا بردن هوش و افزایش قدرت ذهن استفاده ارائه می‌شود. برخی از روانشناسان معتقدند که این روش‌های بی‌تأثیر هستند ولی مطالعات زیادی هم نشان می‌دهند که بعضی از تمرینات می‌توانند برای سلامت­مغز­مفید باشد.

­

افزایش قدرت مغز

­

مقاله مرتبط:درون گرایی چیست؟ درون گرا کیست؟

­

اما از سوی دیگر، آن چه نقطه نظر کارشناسان سازمان جهانی بهداشت است بدین مفهوم است که ‌سلامتی نه فقط به فقدان بیماری و نقص عضو، بلکه به حالت رفاه کامل جسمی، روانی و اجتماعی اطلاق می ‌شود. به این ترتیب تعریف سلامت روانی به عنوان یکی از معیارهای تعیین کننده ی سلامت عمومی شناخته می ‌شود. فردی که از سلامت روانی برخوردار است، ضمن احساس راحتی و آسایش قادر است در اجتماع به راحتی و بدون اشکال به فعالیت بپردازد و ویژگی‌ های شخصی وی در آن اجتماع، ‌موجب خشنودی و رضایت است. بر همین اساس سلامت روانی و بدنی لازم و ملزوم یکدیگر هستند.

متخصصان علوم تغذیه و پژوهشگران تناسب جسمی، بین سلامت­روان­و بدن با کیفیت تغذیه و میزان تحریک جسمی، ‌ارتباط معناداری را دریافته ‌اند.

مطالعات زیستی ـ شیمیایی­مغز­انسان نشان می ‌دهد که سلامت روان و ذهن، احتمالا به منظم و متعادل بودن فعالیت های الکتروشیمیایی سلول های مغزی و دستگاه های عصبی بستگی دارد. البته باید گفت به سختی می ‌توان کسی را یافت که همیشه متعادل، منطقی و آگاه به اعمال خود باشد. هر فرد در دوره‌ هایی از زندگی خود دارای ویژگی هایی از قبیل شیدایی، افسردگی، اجتماعی بودن، بیگانگی، ‌جست و خیز و انفعالی بودن است،

بنابراین به شکلی رفتارهای غیرمنطقی را تجربه می‌ کند.یک نظریه جدید که واقعیت بسیار باور نکردنی دارد:­مغز­ما می تواند تغییر کند.

این بدان معنی است که اگر شما در یک منطقه بسیار هوشمند نیستید - این خوب است! شما میتوانید به معنای واقعی کلمه "تغییر این ناحیه مغزتان" را از طریق برخی از تمرینات کوچک انجام دهید.

به عنوان مثال: مغز شما یک عضله است. شما باید به طور مرتب ورزش کنید.

چیز هیجان انگیز این است که شما نباید میلیونر باشید تا ظرفیت مغزتان را افزایش دهید..

­

مقاله مرتبط:چرا­استرس­خطرناک است؟

پس چه کاری می توانید انجام دهید؟
در اینجا ده راه ساده برای افزایش قدرت­مغز­شما و بهبود هوش شما وجود دارد!

1. کاری جدید انجام دهید

هنگامی که شما چیزی جدید را تجربه می کنید این­مغز­شما را تحریک می کند! ­تنها راه تغییر ساختار­مغز­شما این است که کاری جدید انجام دهید. این مسیرهای عصبی جدیدی را ایجاد می کند و سطح هوش شما را افزایش می دهد. شما می توانید یک راه جدید برای کار، و یا حتی یک فرم جدید از ورزش - مخلوط کردن آنها

2. ورزش منظم

ثابت شده است که این تمرین می تواند به افزایش عملکرد­مغز­و افزایش neurogenesis کمک کند. این اولین بار است که شما یک سلول­مغز­جدید ایجاد کرده اید! از صندلی بلند شیدو حرکت کنید!­مغز­شما ازاین بابت از شما تشکر می کند:

3. حافظه خود را آموزش دهید

­

افزایش قدرت مغز

چقدر می شنوید مردم می گویند: "من آرزو می کنم حافظه بهتری داشته باشم!" با این حال هیچ کس هیچ کاری در این مورد انجام نمی دهد! اگر شما شماره تلفن و سایر شماره های مهم (گذرنامه، کارت اعتباری، بیمه، گواهینامه رانندگی) راحفظ کنید، حافظه ی شما شروع به پیشرفت قابل توجهی در خواهد کرد.

­

مقاله مرتبط:چگونه جذاب صحبت کنیم؛ نکاتی برای اینکه دیگران را مبهوت خود کنیم

­

4. کنجکاو باشید

­

افزایش قدرت مغز

­

به جای گرفتن همه چیز به صورت آماده، به عادت سوق دادن به موارد روزمره / محصولات، خدماتی که با آنها تماس می گیرید، وارد شوید. با کنجکاو بودن و سوال کردن همه چیز، شما­مغز­خود را مجبور به نوآوری و ایجاد ایده های جدید می کنید.­

5. مثبت فکر کنید

استرس و اضطراب، نورون های موجود­مغز­را از بین می برد و نورون های جدید ایجاد می کنند. تحقیقات نشان داده است که تفکر مثبت، به خصوص در آینده، سرعت ایجاد سلول ها را افزایش می دهد و به طرز چشمگیری باعث کاهش استرس و اضطراب می شود. سعی کنید با افکار منفی کنار بیایید و تلاش کنید آنها را با افکار مثبت جایگزین کنید.


6. خوردن سالم

افزایش-قدرت-مغز

­

رژیم های غذایی ما تأثیر زیادی بر عملکرد مغز دارند.­مغز­ما بیش از 20 درصد از تمام مواد مغذی و اکسیژن رامصرف می کند - پس به یاد داشته باشید که مغز شما باید با چیزهای خوب تغذیه شود! (به عنوان مثال میوه های تازه و سبزیجات و مقدار زیادی روغن OMEGA 3 در ماهی های چرب یافت می شود.

7. کتاب بخوانید

خواندن استرس (قاتلان­مغز-سلول) را از بین می برد، زیرا این یک نوع فرار است. تحقیقات همچنین نشان داده است که استفاده از تخیل شما یک راه عالی برای تمرین­مغز­شما است زیرا شما ذهن خود را به تصویری که تصور می کنید اعمال می کنید. خواندن یک راه عالی برای تخیل شما است.


8. خواب کافی بروید

­

افزایش قدرت مغز

­

خواب مانند مینی سم زدایی­مغز­است. این زمانی است که بدن شما سلول ها را بازسازی می کند و تمام سموم هایی را که در طول روز ساخته شده اند حذف می کند. از ساعت 9 شب تا نیمه شب به رختخواب بروید تا از موثرترین ساعات خواب بهره مند شوید.

9. GPS را خرد کنید

روزها از خواندن نقشه رفته اند! Sat Nav ممکن است زندگی ما را ساده تر ساخته کند، اما همچنین­مغز­ما را لاجور و کم توان میکند! ا زهوش توانایی خودتان برای یافتن مسیرها استفاده کنید(این باعث میشود بخشی از مغز شما که مسئول شناخت روابط فضایی است فعال شود)


10. دور انداختن ماشین حساب

وقتی به ما آموختند که از مغزمان برای ­اعمال کارهایی ساده مثل جدول ضرب استفاده کنیم، به مدرسه بازگردید. باور نکردنی است که ما اکنون در دستگاه هایی مانند تلفن های هوشمند و لپ تاپ ها برای محاسبه معادلات بسیار ساده استفاده می کنیم. به جای استفاده کردن از دستگاه های خارجی از دستگاه داخلی یعنی­مغز­خودتان استفاده کنید.

­

منبع:lifehack





امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 28 شهريور 1396 | 10:41 | نویسنده : مدیر | بازدید : 6

کسب درآمد اینترنتی


1-کسب درآمد­اینترنتی­برای چه کسانی مناسب است؟

میخواهید درآمد­اینترنتی­داشته باشید؟ دوست دارید در خانه ی خودتان­کسب­و درآمد کنید؟ به طور کلی­کسب درآمد­از اینترنت را به افراد زیر پیشنهاد میکنیم:

•­­ ­دانشجویان
•­­ ­خانه داران
•­­ ­دانش آموزان و نوجوانان
•­­ ­کارمندانی که به دنبال کار پاره وقت برای پوشش هزینه های زندگی هستند.
•­­ ­معلمان و مدرسان.
•­­ ­افراد جویای کار در منزل.
•­­ ­همه ی علاقمندان به­کسب درآمد­­اینترنتی



2-مزایای کسب و کار­اینترنتی

­

مزایای کسب وکار اینترنتی

­low-price-1امکان شروع با سرمایه اندک ( یا بدون سرمایه گذاری) : یکی از مزایای مهم­کسب و کارهای آنلاین، امکان راه اندازی ان با هزینه ای بسیار کمتر از کسب و کارهای سنتی است. در این روش شما میتوانید حتی با سرمایه ی کمتر از 100 هزار تومان، کسب و کار­اینترنتی­آنلاین خود را راه اندازی کنید.

2-مدیریت از همه جا: بر خلاف کسب و کارهای سنتی که نیاز به حضور فیزیکی دارند، شما میتوانید بیزینس آنلاین خود را از هر نقطه ای دنیا مدیریت کنید.

3- مشتریان فرا منطقه ای :­یکی دیگر از مزایای این روش، امکان ارائه ی خدمات به همه ی افراد فارغ از موقعیت مکانیشان است. شما محدود به منطقه ی خاصی نیستید و میتوانید محصول و خدمات خود را به کل شهر، کشور و یا حتی دنیا ارائه دهید.

­ارائه خدمات 24 ساعته :­یک فروشگاه شبانه روزی باشید! با کسب و کار­اینترنتی­آنلاین میتوانید بدون وقفه در دسترس باشید.
­
سرعت بالا:­از طریق کسب و کار­اینترنتی­آنلاین، میتوانید در لحظه و بصورت آنی به مشتریان خود پاسخ دهید که این منجر به اعتماد و انگیزه ی بیشتر مشتری میشود.

حذف کاغذ بازی:­تمام کارهای خود را بصورت دیجیتال انجام دهید.

ارتباط پیوسته با­مشتری:­شما میتوانید مشتریان کسب و کار­اینترنتی­آنلاین خود را بصورت مستمر پیگیری کنید که این باعث افزایش رضایتمندی مشتری میشود.
­
مدیریت راحت تر و جامع تر: شما به عنوان مدیر کسب و کار­اینترنتی­آنلاین، میتوانید به سادگی برروی کل پروسه ی ارائه ی کالا یا خدمات نظارت مستقیم داشته باشید و به راحتی گزارشهای دقیق از عملکرد آن را دریافت کنید.

­افزایش روز به روز گرایش مردم به خرید اینترنتی:­خوشبختانه در سالهای اخیر، استقبال مردم از فروشگاه های­اینترنتی­رو به افزایش بوده و مزیت های خرید اینترتی برای بسیاری از افراد جامعه نهادینه شده که این بستری بسیار مناسب برای موفقیت کسب و کارهای­اینترنتی­آنلاین را فراهم میکند.

تبلیغات و جذب مشتری با هزینه ی کمتر:­در مقایسه با فعالیت های تجاری سنتی، در کسب و کارهای­اینترنتی­آنلاین مارکتینگ و جذب مشتری به مراتب با هزینه ی کمتری انجام میشود.

­ارائه ی خدمات در حجم انبوه:­با استفاده از بستر وب، میتوانید خدمات خود را بصورت همزمان به هزاران نفر ارائه دهید.

چند برابر کردن درآمد:­اگر شما یک فروشگاه سنتی داشته باشید، بزرگتر کردن آن بسیار پرهزینه و زمانبر است. اما در کسب و کارهای­اینترنتی­با چند کلیک میتوانید بخش جدیدی را به فروشگاه خودتان اضافه کنید.
­


مقاله مرتبط:8 راهکار متفاوت برای جذب مشتریان جدید


3-منابع درآمد کسب و کار­اینترنتی

­

منابع درآمد اینترنتی


1-وبلاگ و یا وب سایت تجاری خود را راه اندازی کنید­

­حضور مستمر در تار جهان نمای وب یا همان WWW را با راه اندازی وب سایت خود مورد توجه قرار دهید. از وب سایت خود برای اشتراک گذاری سرگرمی ها، نظرات و علاقه مندی های خود با دیگران استفاده کنید و از صفحه ی خود برای برقراری ارتباط با مردم بهره ببرید. با انجام این کار، شما در موقعیتی قرار می گیرید که بتوانید از طریق جذب آگهی آنلاین (به عنوان مثال گوگل ادوردز)، همکاری در فروش (توضیح کامل در پاراگراف بعدی) و همچنین از طریق لیست کاربران، یک درآمد­اینترنتی­ثابت برای خود ایجاد کنید.­
­

مقاله مرتبط:4 روش برای پیش بینی نتیجه­سرمایه گذاری­شما

2. همکاری در فروش

­حتی اگر شما هیچ محصول یا خدمتی را برای ارائه ندارید، "همکاری در فروش" این فرصت را به شما می دهد تا بتوانید از طریق فروش محصولات یا ارائه خدمات سایر شرکت ها، کمیسیون خوبی را دریافت کنید. فروشندگان­اینترنتی­آنلاین، برای شما یک وب سایت همکاری در فروش تدارک می بینند و پشتیبانی بازاریابی را نیز به عهده می گیرند و تمام کاری که شما باید انجام بدهید، این است که محصولات یا خدمات شرکت مد نظر را به وسیله ی لینک در شبکه های اجتماعی، موتور های جستجوگر و در حالت ایده آل، در وب سایت خود معرفی و تبلیغ کنید.­
­
3. نشر آنلاین (کتاب الکترونیک)

­بدون توجه به سبک زندگی و شغل کنونی شما، احتمالاً کتابی درون شما در حال فریاد کشیدن است تا راهی به بیرون پیدا کند. پلتفورم نشر مستقیم کیندل یا همان KDP (Kindle Direct Publishing) شرکت آمازون به هزاران نفر این فرصت را داده تا کتاب های الکترونیکی نوشته ی خود را به فروش بگذارند و به­کسب درآمد­بپردازند. البته از این راه نیز می توانید به عنوان راهی برای جلب توجه ناشران سنتی به سمت کتاب خود بهره ببرید..
­

مقاله مرتبط:کسب و کار­خود را برنامه ریزی کنید

­

4. نظرسنجی آنلاین­

­

­­نظرسنجی آنلاین، یکی از آسان ترین راه های­کسب درآمد­اینترنتی­اضافی است. شرکت های تجاری و شرکت های تحقیقات بازار به شدت به دنبال نظرات مردم در مورد محصولات و خدمات خود هستند و پاداش خوبی را به شرکت کنندگان در نظر سنجی پرداخت می کنند. بسته به میزان پیچیدگی نظرسنجی ها، شرکت در هر نظرسنجی می تواند 5 یا 10 دلار و یا حتی بیش از این مقدار ارزش داشته باشد.­

­شرکت های معتبر بسیاری وجود دارند که می توانید آنها را انتخاب کنید اما احتمالاً ترجیح می دهید که در ابتدای کار، فقط در 3 الی 5 نظرسنجی شرکت کنید.­
­

5. فری لنسینگ (Freelancing) آنلاین­

­­اگر مهارت های روزنامه نگاری و نویسندگی خاصی دارید، فری لنسینگ (کار به عنوان فری لنسر) می تواند به منبع درآمد دوم شما تبدیل شود. شرکت ها برای انجام برخی از تکالیف خاص خود، به طور فزاینده ای در حال حرکت به سمت استفاده از منابع بیرونی هستند و اگر بتوانید خود را ثابت کنید، کارهای بسیاری برای انجام شدن، انتظار شما را می کشند. حتی شما با داشتن مهارت های ساده ای مانند ورود داده ها و اطلاعات، می توانید بین 5 تا 10 ساعت در هفته برای این کار، زمان صرف کنید.­

یک کامپیوتر متصل به اینترنت و یک اراده برای گردآوری مشتریان قابل احترام، تمام چیزی است که به آن نیاز دارید. شانس های زندگی همین فرصت هایی هستند که به شما اجازه می دهند تا مهارت ها و تجربیات ارزشمندی را کسب کنید که کسب و کار فعلی و سابقه ی شغلی شما را پر بار و گرانبهاتر از همیشه می کنند.­
­
توضیح بیشتر: فری لنسینگ (Freelancing) گونه ای از قرار داد کاری است که طبق آن فرد متعهد می شود که کاری را در ازای دستمزدی مشخص برای کارفرما انجام دهد. فریلنسر (Freelancer)، کسی است که بدون تعهد بلند مدت به کارفرما و معمولاً به صورت روزانه یا پروژه ای، به انجام مسئولیت می پردازد.­

­

­

مشاهده لینک pdf مقاله:کسب وکار اینترنتی





امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 27 شهريور 1396 | 8:14 | نویسنده : مدیر | بازدید : 8

رازهای متقاعد کردن اطرافیان


کارى کنید که هر کسى درخواستتان را برآورده کند

اگر از این روشهاى مطمئن براى جلب همکارى در هر زمان، هر مکان و تقریبًا براى هر کارى استفاده کنید، مىتوانید به آن هدف برسید.

­این روشها ده عامل را شامل مىشوند که بر کمک کردن یک شخص به شما یا رد کردن مؤدبانه درخواستتان، تأثیر مى گذارند:

1.­­ ­مؤلفة زمان­
2.­­ ­رابطة متقابل­
3.­­ ­بىتفاوتى تماشاگر
4.­­ ­خلق روحیه­
5.­­ ­بی تفاوتى یا همدلى­
6.­­ ­شباهت­
7.­­ ­هماهنگى درونى­
8.­­ ­متقاعد کردن­از طریق نمونه ها و الگوها
9.­­ ­قدرت پافشارى­


اگر نیاز دارید کارى در آیندة نزدیک انجام شود، موقعى از شخص موردنظر درخواست کمک کنید که نگران کارى دیگر نباشد. اگر درخواستتان براى کارى است که الزام نیست فوراً انجام شود، آن را تا حد امکان زودتر مطرح کنید، یعنى در دورترین زمان تا موقعى که باید آن کار را انجام دهد. باانجام دادن کارى براى او، قانون عمل متقابل را به کار بگیرید. »هدیة« شما مىتواند وقت شما، توجهتان یا حتى سرتکان دادن یا تحسینى کوچک باشد. با بیشتر کردن مسئولیت شخصى، جلوى بی تفاوتى را بگیرید. براى این کار به او بگویید که از هیچ کس دیگر نمىتوانید کمک بخواهید.­

­

مقاله مرتبط:چگونه دیگران را متقاعد کنیم


درخواستتان باید شامل سه جزء باشد:

­الف) به طور کامل مشخص کنید چه مى خواهید­
ب) اوچگونه از طریق برآورده کردن خواستة شما، به نحوى احساس خوبى خواهد داشت­
ج) سهولت نسبى انجام آن کار براى او

­

اگر شرایط شما نتیجة بى کفایتى خودتان باشد، بى تفاوتى درپى خواهد داشت نه همدلى. روى بخش هایى از گرفتاری هایتان که نتیجة کوتاهى خودتان نبوده اند، تأکید کنید. خودپندارهاش را تغییر دهید تا این ایده را بپذیرد که کمک به شما با شخصیتش سازگار است. دیدن اشخاص دیگرى که »کار درست را انجام مىدهند« تمایل ناهشیارى را براى انجام همان کار برمى انگیزد. او را به دیدن کسانى که در موقعیت هاى مشابه کمک کرده اند، وادارید یا فقط داستان آنها را برایش تعریف کنید. پژوهش ها نشان داده اند که اگر به دلیل­موفقیت­شما احساس تهدید کند، از همکارى اش برخوردار نخواهید شد. موقعیت را طورى شرح دهید که در آن، هر ِ دوى شما در راستاى هدفى مشترک کار مى کنید و هر دو برنده اید.­

­

رازهای متقاعدکردن اطرافیان

­


تکرار درخواست از همه مهمتر است. مردم در بسیارى از مواقع ­فقط به این دلیل نه مىگویند که راحت است و به گفتن آن عادت دارند. پافشارى روى درخواست خود ـ بر اساس این قانونها ـ هر فرصتى را براى جلب همکارى در اختیارتان خواهد گذاشت.

­

کارى کنید که هر کسى هر چیزى را درک کند

­دو راز بزرگ براى توضیح دادن هر چیز پیچیده اگر مى خواهید کسى با چیزى موافقت کند یا قبول کند که کارى ً را انجام دهد، قاعدة نخست این است که باید درک کند دقیقا دربارة چه چیزى حرف مى زنید و به طور مشخص از او چه مى خواهید. اما با تلفیق این دو شیوه مى ً توانید ­تقریبا هر چیزى را براى هر کسى توضیح دهید.

نخست این که باید شخص را از نظر اطلاعات اشباع کنید. براى این که مطلبى سخت و دشوار را به راحتى توضیح دهید، باید قبل از پرداختن به جزئیات، اول شرح مختصرى از کل قضیه ارائه کنید. توضیح دادن جزئیات بدون مطمئن شدن از این که آن شخص مفهوم یا همان تصویر بزرگتر را درک مىکند، مثل کنار هم چیدن پازل بدون اطالع از تصویر آن است. آنهایى که درک درستى از یک ً ّ تصورى از تصویر بزرگتر نیز ندارند. موضوع ندارند، معموال دومین عامل براى مطمئن شدن از این که آن شخص درکتان مى کند، به انتظار مربوط مىشود. انتظارات خود ما و انتظارات دیگران نقش مؤثرى در نحوة درک اطلاعات و در نتیجه عملکردمان دارند.

اگر مى خواهید کسى موضوعى را بفهمد، این نکته را منتقل کنید که از او انتظار دارید مسئله را درک کند، و فهمیدن آن مسئله ساده است. استفاده از تشویق و ترغیب در طول مسیر نیز به حفظ عالقة او براى فهمیدن و درک کردن کمک خواهد کرد.

­

مقاله مرتبط:15 راز افرادی که­متقاعد کردن­دیگران را خوب بلدند

­

کارى کنید و طوری­متقاعد­کنید­که هر کسى شما را به خاطر هر چیزى ببخشد­

ببینیم روانشناسى چگونه مىتواند به ما کمک کند تا به سرعت به گذشت و بخشش دست یابیم. اگر توضیحتان دربارة کار نادرستى که کردهاید بر اساس شرایطى باشد که خارج از کنترل شما بودهاند، شخص با نظر بسیار مساعدترى نسبت به آن واکنش نشان مى دهد.

اگر شرایط خارج از کنترل شما نبوده است.یعنى آن اتفاق به کلى کار خودتان بوده است

­آنوقت ً حتما مسئولیت کامل کارهایتان را بپذیرید. عذرخواهى تان باید صادقانه و صریح باشد. ارائة توضیح دقیق دربارة شرایط، برخالف کلیات مبهم و نامشخص، در کم کردن خشم شخص بسیار مؤثر است. به او بگویید که آماده اید با تمام پیامدهاى رفتارتان روبه رو شوید و آنها را بپذیرید، و سرنوشتتان در دست اوست.­

باید احساس قدرتش را زنده کنید. توضیح دهید که چگونه شرایط به وجود آورندة رفتارتان هرگز ممکن نیست در آینده تکرار شود. اگر ً ترس، بخشى از انگیزة شما بوده است؛ حتمابه طور دقیق شرح دهید که اعمالتان چگونه ریشه در ترس داشته اند. نشان دهید که اعمالتان هیچ کدام از منافع یا مزیتهاى پیشبینى شده را در پى نداشته اند.

یک فرآیند چهار مرحله اى وجود دارد که موفقیت در دستیابى به بخشش فورى و کامل را تضمین خواهد کرد.­

­

مقاله مرتبط:مهارت های ارتباطی و فن بیان در بازاریابی

­

چگونه شخصى بی ‏ادب ونفرت انگیز را به بهترین دوست خود تبدیل کنید

­نظر مساعد هر کسى را بى‏ درنگ جلب کنید! هر وقت کسى با شما بى ادبانه یا بى رحمانه رفتار مىکند، دلیل رفتارش همیشه یکى از این چهار مورد است:­


اول، تصور مى کند شما از او متنفرید.­
دوم، از جانب شما احساس تهدید مى کند.­
سوم، با همه بى رحمانه رفتار مى کند.­
چهارم، براى متنفر بودن از شما دلیلى به دستش داده اید.­


اگر دلیل اول، دوم یا سوم، علت رفتار نامناسب اوست، به خواندن ادامه دهید تا با راهکار روانشناختى عالى و بسیار مؤثرى براى مساعد کردن نگرش هر کسى نسبت به خودتان آشنا شوید:­

­

رازهای متقاعدکردن اطرفیان

اول مطمئن شوید که مشکل، نگرش خودتان نیست. اگر انتظار ً رفتارهاى او را داشته باشید که شخصى از شما بدش بیاید، احتمال بر اساس این دیدگاه تحریف شده تفسیر خواهید کرد. به شخص سوم بگویید که این شخص را به راستى دوست دارید، تحسین مى کنید و یا برایش احترام قائلید. با این کار از قانون محبت متقابل بهره خواهید برد. با ابراز عالقه به او، زودتر باعث علاقه مند شدن او به خودتان خواهید شد تا این که تمام وقتتان را صرف تالش براى واداشتن او به عالقه مند شدن به خود کنید.


دربارة چیزهایى که در آنها سهیم هستید و اشتراک داریدـ ایده ها، ارزش ها، افکار و جزآن ـ صحبت کنید. او شما را بر اساس نوع احساسى دوست دارد که باعث مى شوید نسبت به خودش داشته باشد. ممکن است بهترین انسان دنیا باشید، اما اگر باعث شوید احساس بى اهمیتى و حقارت کند، از شمامتنفر خواهد شد.

­




امتیاز :


طبقه بندی: ،
,

تاريخ : 27 شهريور 1396 | 8:13 | نویسنده : مدیر | بازدید : 7

8 راهکار متفاوت برای جذب از مشتریان جدید­

جذب­مشتری­یعنی چی؟ تعریف جذب­مشتری­عبارت است از مجموع اقدام هایی که شما تحت عنوان بازاریابی انجام میدهید تا به هدف هر­کسب و کار­یعنی جذب­مشتری­ختم شود.

1-چگونه می‌توانم­مشتری­بیشتری بگیرم؟

پاسخ: گاهی اوقات برای جلب مشتریان بیشتر لازم است که کارهایی را که تاکنون برای این کار انجام داده‌ایم، متوقف کنیم. گاهی اوقات باید از روشهای مؤثری برای این کار استفاده کرد. البته روش های استانداردی برای جلب مشتریان وجود دارد و نیز روش های غیراستاندارد دیگر. اما این نکته را به خاطر داشته باشید: یک روش را بارها و بارها امتحان کنید. اگر انتظار داشته باشید که نتایج منفی به همراه داشته باشد پول و انرژی خود را از دست داده‌اید.

بنابراین آنچه که باید انجام دهید فقط کار کردن نیست. ذهنتان را متوجه اهداف و کارهای دیگر کنید. همان طور که پیشتر اشاره شد گاهی اوقات راه حل مشکل این نیست که چه کار دیگر باید انجام داد بلکه این است که برای گرفتن مشتریان بیشتر انجام چه کارهایی را باید متوقف کرد.

نکته مهمی که باید به ذهن بسپارید این است که قوانین و مقررات نامرئی در جهان وجود دارند. حتی اگر شخصی با ذهنیت متافیزیکی نباشید، می‌توانید ببینید که نیروهای نامرئی بسیاری در زندگی‌های ما وجود دارد. الکتریسیته، نور، گرما و غیره. یک بذر را در نظر بگیرید: به محض آنکه در دل خاک کاشته می‌شود، نیروهای نامرئی دست به کار می‌شوند و آن را به یک گیاه، درخت یا بوته تبدیل می‌کنند. تمام این نیازها چیزهای بسیار اساسی هستند که به بذر کمک می‌کند که قسمت‌های دیگری به آن اضافه شود و باصطلاح رشد و نمو کند. اما بیشتر مردم فکر می‌کنند که چنین نیروهایی به چیزهای مرئی و مشهودی که می‌توانیم در زندگی روزانه خود ببینیم، تعلق ندارد.


استخدام مشتریان جدید کار ساده ای نیست. با این حال، استراتژی های جدید و نوآورانه ای وجود دارد که می توانید آن ها را استخدام کنید تا کسب و کار شما را از بقیه جدا کند.

در اینجا 8راهکار متفاوت برای استفاده از مشتریان جدید استفاده می شود

مقاله مرتبط:1-کسب و کار­خود را برنامه ریزی کنید

2-همکاری های راهبردی­مشتری

ممکن است از همکاری به عنوان گامی مؤثر استفاده کنید که در صنعت از آن با «همکاری راهبردی» یاد می کنند. در حالی که یک رابطه «میزبان ذینفع» معمولاً کوتاه مدت و یک بار برای همیشه است همکاری های راهبردی می تواند گاهی برای سال ها ادامه پیدا کند.

­

جذب مشتری

­

مثلاً یک طراح شبکه و یک شرکت تبلیغاتی ممکن است مشتریان خود را که قصد تبلیغات دارند به یکدیگر ارجاع دهند تا زمانی که ارزش مخاطب مشترک حفظ شود همکاری های راهبردی موجی از تجارت ارجاعی را در پی دارد. موارد اشاره شده راهکارهای به ظاهرساده ای هستند که گاهی موجب تحولات چشمگیری در جریان شکل گیری یک تجارت می شوند. کافی است از همین امروز این مدل های جذب­مشتری­را به کار بگیرید تا تغییرات را از همین امروز تجربه کنید.

­

مقاله مرتبط:4 روش برای پیش بینی نتیجه­سرمایه گذاری­شما


­3-تمام پایه ها را پوشانید

"ما متوجه شدیم که یک استراتژی بازاریابی جامع و چند کاناله در محیط رسانه های تقسیم شده امروز اجباری است. زمانی که ما به مشتریان خود در هر کجا که هستند - از جمله تلویزیون، رادیو، فیس بوک، رسانه ها، آمازون، صندوق پستی خود، تبلیغات صفحه نمایش، یوتیوب و موتورهای جستجو - پس از آن همه کانال ها از یکدیگر حمایت می کنند و باعث افزایش کارآیی می شوند. این مبلغ واقعا بیشتر از بخش های آن است. "­


4-از داده ها استفاده کنید

"به عنوان یک شرکت تحلیلی تجارت الکترونیک، موتور فروش ما، وب سایت ما است. برای تبدیل افرادی که به­مشتری­خود، به شدت بر جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها تکیه می کنیم. این به ما کمک می کند تا کانال های بازاریابی را که در طراحی رسم شده اند، درک و بهینه سازی کنیم. آمار دروغ نیست. سپس ­مادر کانال ها با توجه به بازده سرمایه گذاری،باز سرمایه گذاری می کنیم. " – (کوین شمالی، مدیر عامل، Terapeak، تورنتو)

­

5-همیشه گوش کن

"در محیطی با وسوسه ها و تیزرها، مصرف کنندگان به دنبال محصولات و خدماتی هستند که به صداقت احترام می گذارند. بهترین راه برای جذب مشتریان جدید، گوش دادن وفادارانه به آنهاست؛ آنها می توانند با نظراتشون یه تکامل محصول کمک کنند. این ساده است، گرچه وقت گیر است: ما به ایمیل پاسخ می دهیم، شخصا با افرادی که شکایت دارند، تماس می گیریم و یادداشت های دست نوشته ای را به ترتیب ارسال می کنیم. " – (جان گچا، بنیانگذار، شرکت سرانجام لامپ، بوستون)

­

جذب-مشتری

­

6-کوچکتر بروید تا بزرگتر شوید

ما فروش عکاسی، ویدیو و صدا را به فروش می رسانیم به جای فروش یک تصویر به یک­مشتری­برای 300 دلار که سالیان سال پیش به فروش می رسد، 300 عکس به 300­مشتری­به فروش می رسانیم که به قیمت 1 دلار می رسد. بازاریابی ویروسی ارزش بیشتری از همیشه دارد و هیچ چیزمشتری­بیشتری نسبت به یک محصول خوب ندارد. " (- Serban Enache، بنیانگذار،)


6-درباره کالا و خدمات دیدگاه مثبت داشته باشید

کسانی که برای یک سازمان کار می کنند باید در مورد آن سازمان و محصولات آن همواره تصویر مثبتی به­مشتری­ارائه کنند. می گویند یک کارخانه بزرگ تولید خودرو دارای دو توقفگاه بود. توقفگاه نخست که از خیابان مجاور قابل مشاهده بود متعلق به آن دسته از کارکنان بود که با خودروی تولیدی همین شرکت به محل کار خود می آمدند. کارکنانی که با خودروهای تولیدی شرکت های دیگر به آنجا می آمدند ناگزیر بودند در توقفگاه دوم، دورتر از خیابان مجاور توقف کنند. شرکت دارای این دیدگاه بود که اگر مشتریان بالقوه مشاهده کنند که کارکنان شرکت از محصولاتشرکت های رقیب استفاده می کنند، این پرسش در ذهن آنها خطور می کرد.

­

مقاله مرتبط:چه حرفهایی در محل کار به هیچ عنوان به­زبان­نیاوریم؟


7-خود را به جای­مشتری­بگذارید تا احساسات او را درک کنید

همیشه ارزش آن را دارد که خود را به عنوان­مشتری­بدانید که به سازمان وارد می شود. همیشه خود را به جای­مشتری­بگذارید و آنگاه بپرسید: آیا این سازمان از ورود من استقبال به عمل می آورد؟ هر قدر­مشتری­را بیشتر درک کنید توازن بین­مشتری­و محصول به صورتی در می آید که کفه ترازو به نفعمشتری­سنگین تر خواهد شد.


8-یک تکنیک جدید بازاریابی را تجربه کنید و یا یک محصول یا خدمت جدید ارائه دهید

شما نیز مانند هر کسب وکار دیگری روشهای بازاریابی خاص خود را دارید و به احتمال زیاد آنها را مدام تکرار می کنید. تعجبی ندارد که این روشها کهنه شوند! اگر راهی جدید را تجربه کنید، احتمال این بیشتر می شود که افراد جدید شما را آزمایش کنند؛ بنابراین به آدمهای جدید دست خواهید یافت. اگر محصولات یا خدمات تکراری و قدیمی را ارائه دهید، (و آنها را با روش های قدیمی تکراری بازاریابی کنید) قطعا با همان آدم های قدیمی مواجه خواهید شد. ارائه یک سرویس یا کالای جدید، یا خط تولید جدید و مطلع ساختن افراد از آن راهی برای جذب­مشتری­جدید خواهد بود
­





امتیاز :


طبقه بندی: ،
,